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学习先进经验 助力金山发展


点击数:[570] 更新时间:[2020-1-19]  字体:[大] [中] [小]

本报讯:新时代大数据、互联网+、人工职能、AI、区块链、数字货币…给我们带来太多惊喜的同时也带来了挑战、压力、焦虑、无助、狂躁、疲惫。面对新时代、新征程,民营企业的团队如何磨练、调整、定位、成长是一个大命题!为提升团队凝聚力、增强员工幸福感、弘扬金山企业文化、让员工共享企业发展成果,2019年11月4日金山集团董事会决定:从2019年11月底开始,组织所有定岗满一年的在编人员分5批赴日本游学,截止2020年1月15日,三批游学人员已结束全部行程顺利返回兰州,剩余两批因工作安排和春节放假,分别定于2020年2月10日和2020年2月17日开启旅程。

本次行程主要以“游学”为主,采取“边走、边看、边思考、边解答、边寻觅”的方式,参观日本京瓷株式会社、建筑仓库、富士川建材工业株式会社。游学人员带着问题通过现场参观与观摩,亲眼见证和体验世界级工厂的精益水平,向成功者企业学习,零距离体验与触摸世界级工厂的企业文化与精细化管理思想。通过与知名企业高管面对面的交流与探讨,深入了解和学习日本企业、社会、生活如何有序运作,近距离感受了日本员工职业化态度和顾客至上的服务理念。其它行程以游览日本著名旅游胜地、体验富士温泉、日本茶道等圆满结束了7天的日本游学之旅。整个行程安排高中低档搭配,让游学人员既体验了经济发达的成果,又真实的体验了日本真实的生活,激发了大家的拼搏精神和敬业精神。

多年来,甘肃金山集团在加强公司规范化管理的同时,积极营造和谐向上的企业氛围,凝聚勤奋努力不断进取的企业精神,在企业不断发展壮大的同时,更加关心员工的生活,每年组织员工赴国内外观光考察、旅游休闲。一方面是为了奖励长期以来大家的辛勤工作,感谢他们为公司发展所做出的贡献,另一方面也使员工感受到公司的人文关怀,这不仅调动了员工的工作积极性,活跃了员工的文化生活,同时也加强了员工之间的沟通交流,为推动企业文化建设起到了积极的作用,因此每年一次的国内外参观旅游,已经成为甘肃金山集团对优秀员工犒劳和奖励的方式之一。

在这次游学活动中,大家充分展示了金山人良好的精神面貌,在放松心情、缓解压力的同时,开阔了视野,增长了见识,增强了凝聚力和归属感,大家纷纷表示,在放松身心之后会以感恩的心回报企业,再接再厉、再创佳绩,以饱满的热情投入到本职工作中,充分发挥自己的潜能,在平凡的岗位上做出闪光的成绩,为金山集团更加灿烂的明天贡献自己的力量!


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